KAM & Veiligheidscoördinator (MVK)

Werkgebied Gelderland, midden- en oost Brabant
Opleidingsniveau HBO
Bedrijfsonderdeel Elektra

Zin om te beginnen?


Solliciteer direct

Wij zijn Van den Heuvel


Ontdek wie we zijn

Solliciteren

Sollicitatiebrief
CV

Als KAM & Veiligheidscoördinator ben je werkzaam binnen de afdeling Kwaliteit, Arbo, Milieu & Veiligheid en ben je een gedreven persoon die het als een uitdaging ziet om zowel operationeel als strategisch bezig te zijn. Je komt in een fijn team terecht waar een prettige werksfeer heerst. Samen met je collega`s zet jij je in voor de kwaliteit, arbeidsomstandigheden en milieudoelen. Je adviseert en rapporteert aan het hoofd van de afdeling KAM & Veiligheid.


Tot jouw taken behoort:

  • Je bent verantwoordelijk voor het implementeren, monitoren en optimaliseren van het KAM-beleid. Tevens draag jij zorg voor optimalisatie van de bedrijfsmanagementsystemen.
  • Parallel pak jij de taken op die voortvloeien uit de verschillende certificeringen (zoals interne audits). Doordat je ook fysiek op projecten komt om de VGM voorschriften te controleren creëer je verbondenheid tussen de KAM afdeling en de operationele medewerkers.


Jij biedt:

  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke sector.
  • HBO werk- en denkniveau, waarbij je goed geordend en gestructureerd kunt werken.Goede kennis van wet- en regelgeving m.b.t. kwaliteit, veiligheid, Arbo en milieu.
  • MVK diploma.
  • Bekend met BRL 7000 en CROW 400.
  • (R)DLP en/of KVP diploma is een pré.
  • Een hoge mate van zelfstandigheid en flexibiliteit. Geen moeite met werken tussen diverse standplaatsen en/of projecten.
  • Hands-on mentaliteit.
  • Een communicatief sterke persoonlijkheid (in woord en geschrift). Je bent in staat om op adequate wijze de wet- en regelgeving, normen/eisen te vertalen naar praktische en eenvoudige procedures voor bedrijfs- en uitvoeringsprocessen.


Wij bieden:

  • Een fulltime functie binnen een familiaire onderneming, waarbij je onderdeel uitmaakt van een zelfstandig team.
  • Een informele wijze van samenwerken, open en eerlijke communicatie, waar jij ook de ruimte krijgt om jouw visie te delen.
  • Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn in overeenstemming met de zwaarte van de functie conform CAO. Daarbij wordt gekeken naar wie jij bent. Ervaring en competenties/eigenschappen wegen mee.